Fairness

Innerhalb formaler Vereinbarungen wird schriftlich geregelt was, wie, von vom, wann getan werden soll. Diese Regelungen ermöglichen nicht nur eine objektive Bewertung eines abgeschlossenen Evaluationsverfahrens, sondern dienen auch während des Prozesses auch als Steuerungsmittel, um bei veränderten Bedingungen rechtzeitig und zielgenau einsetzen zu können. Vor, während und nach Evaluationsverfahren werden die individuellen Rechte der beteiligten Personen geschützt und gewahrt. Dies soll sich auch auf das jeweilige Sicherheitsgefühl und die Würde der beteiligten Akteure beziehen. Die unparteiische Position des Evaluatoren bzw. des Evaluationsteams muss für alle Beteiligten klar ersichtlich sein. Nur unter dieser Voraussetzung kann eine aktive Teilnahme der Beteiligten gewährleisten und somit ein wichtiger Baustein zum Gelingen eines Evaluationsverfahrens beigetragen werden. Die Transparenz eines Evaluationsverfahrens gegenüber den Beteiligten erhöht die Motivation und somit die Wahrscheinlichkeit des Gelingens. Die Evaluationsergebnisse sollen, soweit wie möglich, allen Beteiligten zugänglich gemacht werden.

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